Le CLUD est une commission pluridisciplinaire et pluriprofessionelle, regroupant des représentants des soignants et des usagers qui travaille à l'amélioration de la prise en charge de la douleur et des soins palliatifs.

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​Le Dr Nègre est Présidente du CLUD et organise 3 journées annuelles regroupant séances de formation et réunion plénière.

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Il a pour mission, au sein de l'établissement de santé, d'aider à la définition d'une politique de soins cohérente en matière de prise en charge de la douleur:

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• Proposer, pour améliorer la prise en charge de la douleur, les orientations les mieux adaptées à la situation.

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• Coordonner les actions visant à mieux organiser la prise en charge de la douleur, quels qu'en soient le type, aigu ou chronique, et le contexte.

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• Développer la formation continue des personnels médicaux et paramédicaux.

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• Développer des plans d'amélioration de la qualité pour l'évaluation et le traitement de la douleur.

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• Susciter et animer une "culture douleur", afin que la prise en charge de la douleur devienne une attitude systématique.

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• Assurer la qualité de l'évaluation de la douleur et la mention des résultats dans les dossiers des soins.

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• Proposer des protocoles adaptés à la prévention des douleurs liées aux soins.

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• Animer la réflexion en faveur d’une meilleure prise en charge de la douleur en fonction des pathologies traitées par l’établissement de santé.  

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• Veiller à une utilisation rationnelle des moyens thérapeutiques médicamenteux et non médicamenteux au sein de l’établissement.

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• Proposer toute recommandation ou exprimer des avis à la demande de la Direction de l’établissement sur les acquisitions de matériels susceptibles d’avoir une répercussion sur la prévention et la prise en charge des douleurs.

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• Participer à l’information des patients en diffusant les brochures mentionnant les modalités de prise en charge de la douleur chronique dans l’établissement et en favorisant des enquêtes sur la satisfaction .

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• Promouvoir  les Programmes d’Assurance Qualité en matière de douleur et en assurant la promotion et la mise en route au sein de l’établissement. 

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